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課程名稱 |
醫療照護支付制度
Healthcare Payment Systems |
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開課學期 |
111-2 |
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授課對象 |
公共衛生學院 健康政策與管理研究所 |
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授課教師 |
郭年真 |
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課號 |
HPM7061 |
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課程識別碼 |
848 M2350 |
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班次 |
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學分 |
2.0 |
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全/半年 |
半年 |
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必/選修 |
選修 |
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上課時間 |
星期一6,7(13:20~15:10) |
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上課地點 |
公衛211 |
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備註 |
限碩士班以上
總人數上限：40人
外系人數限制：10人 |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
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課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
本課程在介紹主要的健康照護支付制度，使同學瞭解支付制度演進的歷史背景、理論基礎、特色與對健康照護結果的影響。本課程並將針對台灣現行全民健保實施之支付制度（例如TW-DRG）與總額預算進行詳細之討論。此外將就近期國際上重要的醫療改革與支付制度議題進行介紹。 |
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課程目標 |
本課程之學習目標為：
1.提供健康照護支付制度發展的歷史背景與理論基礎之介紹
2.瞭解常見的健康照護支付制度
3.瞭解台灣全民健保的支付制度設計之特色
4.瞭解前瞻性支付制度對照護結果之影響
5.瞭解與健康照護改革、支付制度有關的最新議題。
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課程要求 |
1.課堂參與
2.期中書面報告
3.根據課程內容，選定相關之期末報告主題，並於期限內繳交
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預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
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指定閱讀 |
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參考書目 |
1.Morrisey, M. A. (2008). Health insurance. Chicago, Ill. Washington, DC, Health Administration Press ; AUPHA Press.
2.Abbey, D. C. (2009). Healthcare payment systems : an introduction. Boca Raton, CRC Press/Taylor & Francis.
3.Institute of Medicine (U.S.). Rewarding provider performance : aligning incentives in Medicare. 2007
4.韓揆, 許怡欣. 論病計酬DRG原理. 1 ed. 台北: 合記圖書出版社; 2010.
5.Mayes R, Berenson RA. Medicare prospective payment and the shaping of U.S. health care. Baltimore: Johns Hopkins University Press; 2006.
6.Iezzoni, Lisa I. (2012). Risk adjustment for measuring health care outcomes (4rd ed.). Chicago: Health Administration Press.
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評量方式
(僅供參考) |
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No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
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1. |
課堂參與 |
20% |
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2. |
期中書面報告 |
30% |
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3. |
期末書面報告 |
25% |
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4. |
期末口頭報告 |
25% |
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